Stellenbeschreibung
Möchtest du dich selbst herausfordern? Bei uns kombinierst du die Lernkurve einer Beratung mit der Wirkung einer führenden Marke. Wir begleiten das Top Management bei Transformationsprojekten und entwickeln die Führungskräfte von morgen.
Deine Aufgaben:
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Leitung von Projektteams und Arbeit an strategischen Projekten.
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Entwicklung von Transformationsprojekten in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
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Coaching und Weiterentwicklung von Teammitgliedern.
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Unterstützung des agilen Programm- und Projektmanagements.
Was bieten wir?
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Steile Lernkurve und agiles Arbeitsumfeld.
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80/20-Modell: 4 Tage Projektarbeit, Freitage für Weiterentwicklung.
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Individuelles Trainingsbudget und Events.
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Work-Life-Balance, Sabbaticals und flexible Arbeitszeitmodelle.
Das bist du:
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Erfahrung in Beratung, idealerweise in Strategieberatung.
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Expertise in Organisationsentwicklung und -design.
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Begeisterung für menschenzentrierte Organisationen.
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Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).
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